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2019年

2020年江苏第二师范学院招聘教师公告(第一批)

2020-03-12 主编:平心在线客户端 点击次数 :

  江苏第二师范学院2020年公开招聘教师公告(第一批)

 

  江苏第二师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,江苏第二师范学院现面向社会公开招聘优秀教师人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

 

  一、工作原则

 

  (一)坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要,在核准的岗位总量内,按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件,采取试讲及面试相结合考核的方法择优聘用、分类管理,加强高层次人才队伍建设。

 

  (二)坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,公正公开、择优录用,做到公开招聘信息,公开招聘过程,公开招聘结果。

 

  (三)坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作,学校科学设置招聘条件,认真研究招聘方式,力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度,自觉接受社会各界的监督。

 

  二、报考条件

 

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

 

  (二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

 

  (三)适应岗位要求的身体条件,能从事一线教学、科研工作。

 

  (四)年龄要求为:博士研究生的年龄不超过40周岁(最大为40周岁,即1980年1月1日之后出生);艺术类博士研究生(指岗位表中的10号和11号岗位)或具有副高级专业技术职务,年龄不超过45周岁(最大为45周岁,即1975年1月1日之后出生);具有正高级专业技术职务或特级教师,年龄不超过50周岁(最大为50周岁,即1970年1月1日以后出生)。

 

  (五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

 

  (六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

 

  三、报名

 

  (一)报名时间、地点、方式

 

  应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:。

 

  1. 报名、照片上传时间:2020年3月13日09:00—7月30日16:00;

 

  2. 资格初审时间:2020年3月16日09:00—7月31日16:00;

 

  (二)网上确认

 

  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

 

  (2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

 

  (3)未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

 

  (三)报名注意事项

 

  1. 应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

 

  招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

 

  2. 本次招聘不设开考比例,自公告发布10个工作日后,根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2020年7月30日。

 

  3. 应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

 

  4. 有下列情形之一的,不得应聘:

 

  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

 

  ②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

 

  聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

 

  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

 

  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

 

  四、考核方式和实施办法

 

  考核方式为试讲和面试。

 

  (一)考核前,我校将对应聘人员进行资格复审,复审不通过人员不得参加考核。应聘人员需提供以下材料:

 

  ①身份证原件、复印件;

 

  ②应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单原件、复印件各1份,非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份。国(境)外留学回国毕业生需提供教育部学历认证证明;

 

  ③提供其他相关材料原件、复印件(如英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等)。

 

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